Onboarding

Vom ersten Klick zum vollen Durchblick

Starte sofort produktiv mit einem Einstieg, der keine Fragen offen lässt

Zur Lernplattform
Der Einstieg

Vom ersten Klick zum vollen Durchblick

Eine Lernplattform nützt nur dann etwas, wenn sie auch genutzt wird. Deshalb lassen wir niemanden allein mit dem Login: Das Onboarding führt dich und dein Team Schritt für Schritt durch die Plattform bis alles sitzt.

Am Ende weiß jeder im Betrieb, wo er was findet, wie er Fortschritte sieht und wie Nachweise dokumentiert werden.

Dein perfekter Start

Eine geführte Einführung statt einer Linksammlung im Postfach.

Schritt für Schritt

Klar sortierte Etappen, damit niemand den Überblick verliert.

Sofort einsatzbereit

Unser System ist dafür gemacht, damit sofort gestartet werden kann.

So läuft es ab

Vier Stufen bis zur Weiterentwicklung

Bestandsaufnahme

Wir klären gemeinsam, wer geschult werden muss, welches Wissen fehlt und welche Nachweise gebraucht werden.

Konten einrichten

Zugänge für alle Mitarbeitenden werden angelegt und den passenden Lernpfaden zugeordnet. Unsere Vorlagen machen den Austausch an Informationen auch bei sehr großen Teams wirklich einfach.

Einführung im Team

Eine gemeinsame Session zeigt allen, wie die Plattform funktioniert. Inklusive der Fragen, die sonst erst später auftauchen.

Begleitung im Alltag

Unser Abo bietet dir exklusive Live-Webinare, unser Team ist für euch im Einsatz und über die Plattform habt ihr direkten Kontakt zu uns und den Mentoren

Für wen

Drei Wege in die Academy

Einzelpersonen

  • Direkt loslegen, ohne Abstimmung
  • Eigenes Tempo, eigener Lernpfad
  • Zertifikat für die eigene Akte
Jetzt loslegen

Betriebe & Teams

  • alles aus Einzelperson und...
  • Alle Mitarbeitenden auf einem Stand
  • Rechtssichere Dokumentation
  • Schulung im laufenden Betrieb
Mehr erfahren

Mentoren & Hersteller

  • Lernfortschritt zentral einsehbar
  • Rechtssichere Dokumentation
  • Schulung im laufenden Betrieb
  • Werde Teil einer innovativen Plattform
Gespräch vereinbaren

Bereit für den ersten Schritt?

Schreib uns kurz, wie groß dein Team ist und worum es gehen soll. Wir melden uns mit einem konkreten Vorschlag für das Onboarding.