Für Kanal- & Rohrbetriebe
Wir kennen ihren Schmerz
Schulungen sind teuer, Sie zahlen Reisekosten und währenddessen steht die Baustelle...
Vier Mann raus, Hotelkosten, Baustelle steht und am Ende hat doch niemand was gelernt
Bezahlbar – Digital – Ohne Baustellenstopp – Nachweislicher Lernerfolg
3 Dinge, die Sie Geld kosten...
1
Ausfallzeit
Ein Seminartag heißt: 4 Mann raus, Anreise, eine Baustelle steht. Bei uns läuft die Schulung neben dem Betrieb — in Lektionen von wenigen Minuten.
2
Aufträge verlieren
Fehlende Zertifikate und Wissen sorgen für weniger Aufträge zu schlechteren Preisen gegenüber dem Wettbewerb. Mit unseren Nachweisen und dem gewonnen Wissen steigern sie ihre Profitabilität.
3
Gebundene Top-Leute
Ihr bester Mann ist der Inhaber, technischer Leiter oder führt die Kolonne! Er ist kein Dozent! Jede Stunde „Behelfsausbildung“ kostet doppelt. Wir übernehmen die Grundlagen, die Praxis bleibt bei ihnen.
„Wir konnten unsere 20 Mitarbeiter im laufenden Betrieb im Bereich Arbeitssicherheit schulen. Keine Ausfallzeit und rechtssichere Dokumentation — endlich eine praktikable Lösung und für uns Dienstleister ein voller Erfolg!“
Mitarbeiter geschult
0
Ausfallzeit
0
h
dokumentierte Nachweise
0
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Wie wenig würde eine vollständige Lösung kosten?
Mitarbeiter im Team: 10
Enthalten: alle DGUV-Unterweisungen, alle Fachkurse, Zertifikate inkl. jährlicher Erneuerung, Monitoring & Reporting.
490 €
/ Monat Brutto
= 49 €/MA — weniger als ein einziger Seminartag mit Anreise
Jetzt kostenlosen Check buchen
Was erhalten Sie konkret für unter 600 € brutto im Jahr?
Alle Pflichtunterweisungen
DGUV-Jahresunterweisung, Schachteinstieg & Freimessung, Diisocyanate (REACH), Arbeiten in Höhe, Rohrreinigung
Alle Fachkurse
UV-Schlauchlining, Schachtsanierung, Handlaminate, Kurzliner, Chemie-Grundlagen – unbegrenzt zugänglich
Automatische Dokumentation
Zertifikate mit Datum und Inhalt — sofort abrufbar
Immer neue Kurse
Von der Kanalinspektion über die Hochdruckreinigung bis hin zum Fräsroboter – und vieles mehr – wird automatisch freigeschaltet
Onboarding neuer Mitarbeiter
Quereinsteiger in 5–7 Tagen vorbereiten – statt sie 4–6 Wochen unproduktiv einzuarbeiten
Lern-Features
Suche, Transkripte, Lektionen in Minutenlänge — gemacht für die Baustelle, nicht fürs Büro
Immer noch hier?
Sie scheinen es sehr genau wissen zu wollen…
… aber genau darauf sind wir vorbereitet!
Wir haben hier zwei Möglichkeiten vorbereitet. Sie stellen unsere Lösung mit einem Kurs auf die Probe, oder informieren sich hier weiter über die Lösung.
Sie scheinen es sehr genau wissen zu wollen…
… aber genau darauf sind wir vorbereitet!
Wir haben hier zwei Möglichkeiten vorbereitet. Sie stellen unsere Lösung mit einem Kurs auf die Probe.
Oder informieren Sie sich hier weiter über die Lösung.
Die üblichen Einwände — direkt beantwortet
Können Sie — wenn Sie dauerhaft Zeit, Struktur und Kapazität dafür haben. Die meisten internen Schulungen hängen an ein, zwei Schlüsselpersonen. Wir machen dieses Wissen einmal sauber digital — danach sind Sie unabhängig.
Genau deshalb ersetzen wir keine Praxis. Wir sorgen dafür, dass die Grundlagen vorher sitzen — Ihre Vor-Ort-Zeit wird kürzer und hochwertiger.
YouTube schult nicht, YouTube unterhält. Vor dem Prüfer zählt: wer, was, wann, bestanden. Genau das dokumentieren wir automatisch.
Die Frage ist, was ein Mitarbeiter kostet, der sechs Monate länger unsicher arbeitet — plus mögliche Förderung durch die Agentur für Arbeit. Rechnen wir es in 20 Minuten durch.
Ja — als Hybrid-System: digitale Wissensvermittlung mit Test, ergänzt um die dokumentierte arbeitsplatzbezogene Bestätigung in Ihrem Betrieb (gemäß DGUV-Regel 100-001). Beides zusammen ergibt den vollständigen Nachweis.